Пытался устроится в вашу бывшую контору. Что характерно прошел собеседование (по телефону))) с тремя сотрудниками: энергетиком, механиком и непосредственным руководителем и только один (энергетик) задал пару-тройку вопросов на техническую тему, остальные толи полностю некомпетентны в той сфере которой руководят , толи х.з зачем они там нужны. По итогу столкнулся с дискриминацией, скорее всего, по возрастному критерию: приняли документы на проверку и молчат, только через рекрутёра (она работает по аутсорсингу скорее всего и никакой отвественности не несёт за то что мелет) узнал причину проволочки – отказ, сам представитель Агрекко-Евразия (Полина Литовченко, принимала доки на проверку) неудосужилась отписаться и врала в переиске, обещая ответить на мои вопросы касаемо условий труда и оплаты на вахте, в течении -дня-двух. Разочарован этой конторой, думал фирма высокого технического уровня, а по уровню начальников обычная шарага (маде ин раша) с понтами материнской фирмы из Шотландии, оно и к лучшему. Не советую туда устраиваться, ну если только вам не 20-30 лет (пока нет жизненого опыта) и вам плевать или вы далеки от понятия -трудовые права.
Пытался устроится в вашу бывшую контору. Что характерно прошел собеседование (по телефону))) с тремя сотрудниками: энергетиком, механиком и непосредственным руководителем и только один (энергетик) задал пару-тройку вопросов на техническую тему, остальные толи полностю некомпетентны в той сфере которой руководят , толи х.з зачем они там нужны. По итогу столкнулся с дискриминацией, скорее всего, по возрастному критерию: приняли документы на проверку и молчат, только через рекрутёра (она работает по аутсорсингу скорее всего и никакой отвественности не несёт за то что мелет) узнал причину проволочки – отказ, сам представитель Агрекко-Евразия (Полина Литовченко, принимала доки на проверку) неудосужилась отписаться и врала в переиске, обещая ответить на мои вопросы касаемо условий труда и оплаты на вахте, в течении -дня-двух. Разочарован этой конторой, думал фирма высокого технического уровня, а по уровню начальников обычная шарага (маде ин раша) с понтами материнской фирмы из Шотландии, оно и к лучшему. Не советую туда устраиваться, ну если только вам не 20-30 лет (пока нет жизненого опыта) и вам плевать или вы далеки от понятия -трудовые права.
Получилось у вас отстоять свои права?