Компания АКВАФОР была основана в 1992 году для разработки и производства бытовых водоочистителей. Сегодня это одна из крупнейших компаний, насчитывающая более 1000 сотрудников высокой квалификации.
Водоочистителями АКВАФОР пользуются миллионы семей на территории России, СНГ, стран Евросоюза , Америки и Азии. Нашу продукцию можно приобрести у дилеров, а также в крупных сетевых магазинах продуктов питания и DIY, таких как Ашан, Карусель, Лента, Metro Cash&Carry, Окей, Перекресток, Пятерочка, Домовой, Касторама, Leroy Merlen, OBI, Максидом, Метрика, и многих других.
АКВАФОР – это собственное производство, разработка и воплощение идей в конечном продукте. Вся наша продукция создаётся с учетом различных требований к очистке воды, что позволяет эффективно очищать водопроводную, колодезную и скважинную воду в любой точке мира.
Сегодня АКВАФОР является крупнейшим изготовителем материалов для очистки питьевой воды и бытовых водоочистителей на их основе. Внимание к специфике проблем водоочистки в разных условиях и научный потенциал сотрудников позволили нам занять место технологического лидера рынка бытовой водоочистки.
Превосходное качество продукции АКВАФОР достигается постоянным совершенствованием уже существующих изделий и созданием новых. Мы уделяем большое внимание развитию передовых технологий очистки воды и способам их применения. В наших фильтрах используются только лучшие материалы, а качество товара отслеживается на всех этапах его создания.
Мы заботимся о том, чтобы наши покупатели получали продукт высшего качества. Главной целью компании является безопасность потребителя и её достижение подтверждается сертификатами соответствия высоким международным стандартам качества от ведущих независимых организаций.
Плюсы в работе:
Итак, работаю не официально, во вторых плохое отношение к сотрудникам, почему же? Объясняю: бригадир говорит о том, что работа на 1 месте и тп, как итог в некоторые дни ставит на два места и платит за одного человека, ему объясняешь чтобы платил за двоих, а он от слов уворачивается и говорит то, что я работаю за 1.5 человека. К сотрудникам нормально не относится. До меня рабочие жаловались директору на низкую ЗП на то время 2200 руб, как итог всех уволили. На данные момент зп 2500 в день
Отрицательные стороны:
Поменять бригадира, также и директора. Поставить нормальных, адекватных людей.
Зарплату задерживают от 10-20 числа следующего месяца, аванса нету
Зарплата: серая
Соответствие рынку: ниже рынка
Общее впечатление: не рекомендую
Плюсы в работе:
Начальство хорошее, зп хоть и серая, но без подстав, подойдет тем, кому важно зп ниже прожиточного минимума. Программа удобная, но сильно глючная, бывает подставляет на деньги. Коллектив по мимо розницы тоже неплохой.
Если безумно крепкие нервы и вы очень внимательны, сойдет.
Отрицательные стороны:
Коллектив розницы вечно мутит, сортит, вешают друг на друга, подставляют. Когда увольнялась вообще обрушились оскорбления, хотели чтобы с меня за всех сняли из зп.
Все хорошо в компании, кроме момента, когда каждый из коллег рядом хочет тебя на сумму опрокинуть.
Зарплата: серая
Соответствие рынку: рыночное
Общее впечатление: рекомендую
Плюсы в работе:
Не обнаружено
Отрицательные стороны:
Работал мастером по установки фильтров, за месяц заработал 63000, при том что работа на своей машине и со своими инструментами, 8000 — 12000 затратил на бензин. Не верьте в сказки о большой зарплате, чтобы ее получить забудьте о сне и отдыхе и тогда сможете заработать 80000 — 90000 руб.
Зарплата: серая
Соответствие рынку: ниже рынка
Общее впечатление: не рекомендую
Плюсы в работе:
Нет
Отрицательные стороны:
Аквафор Ступино и область это нем настоящий Аквафор. З п чёрная хотят платят хотят нет, сотрудников не оформляют по договору.
Зарплата: черная
Соответствие рынку: ниже рынка
Общее впечатление: не рекомендую
Плюсы в работе:
Нет
Отрицательные стороны:
Аквафор Ступино не настоящий Аквафор, также как и подмосковные филиалы. Зарплата серая, могут и не заплатить, сотрудников не оформляют по договору,отношение ужасное.Никому не рекомендую.
Зарплата: черная
Соответствие рынку: ниже рынка
Общее впечатление: не рекомендую
Плюсы в работе:
Продукция хорошего качества
Отрицательные стороны:
Наемных работников оформляют по договору подряда, отсутствует соцпакет, отправили на месяц карантина без зарплаты
Зарплата: серая
Соответствие рынку: рыночное
Общее впечатление: не рекомендую
Плюсы в работе:
Надёжная производственная компания, белая з/п, бесплатные обеды
Отрицательные стороны:
В отделе маркетинга с января 2018 новый руководитель — токина ольга. На собеседовании обещает хорошую работу, достойную зп и перспективы карьерного роста. По факту — все задачи ставит с пометкой СРОЧНО (это первое слово любого письма от нее), устанавливает неадекватные сроки выполнения работ, не берет на себя ответственность и сваливает всю вину на сотрудников отдела и выставляет непрофессионалами перед высшим руководством. С момента ее прихода в компанию от нее сбежал весь отдел рекламы и маркетинга, сейчас начали бежать сотрудники, которых она набирала сама. Не выплачивает премии — так и говорит, что премии вы получать не будете, я найду, за что наказать. Но этого ей мало и она снимает и часть зп (зп состоит из оклада и премии за интенсивность, вот эту премию она тоже снимает). Все сотрудники отдела в постоянном стрессе, работать под ее руководством невозможно. Развитие компании такой человек принести не может, почему ее до сих пор не уволили остается загадкой. Если вам дороги ваши нервы и ваше здоровье, не рекомендую соглашаться на работу под ее руководством (отдел маркетинга и рекламы).
Зарплата: белая
Соответствие рынку: рыночное
Общее впечатление: не рекомендую
Плюсы в работе:
Чай и кофе
Отрицательные стороны:
Всем привет,так вот,если вы планируете пойти на собеседование в компанию Аквафор в городе Ступино,вам надо знать в заранее несколько моментов:
1.Данный Аквафор это не тот Аквафор о котором вы думаете,а простое ИП,в котором минимальный оклад такой что вы и телефон не возьмёте в кредит(естественно на собеседовании вам расскажут про то какие они великие и про ваш «потенциал развития вас как сотрудника и так и. вашего заработка»
2.В данной компании ищут новых людей которые приходят и пашут заряженные интузиазом и рассказанными им про перспективы ,но по факту когда человек приносит пользу по истечению времени и набивает новую базу клиентов ,которые дают прирост ежемесячный компании и приходит время повышать зарплату,то от этих менеджеров избавляются со словами «вы нам не подходите» и далее берут на работу таких же новых работников.
3.И это ещё не все сюрпризы которые вас ждут в случае трудоустройства в данную «контору»,не спроста там постоянная тякучка кадров.
Зарплата: черная
Соответствие рынку: ниже рынка
Общее впечатление: не рекомендую
Плюсы в работе:
Не успела заметить.
Отрицательные стороны:
Испытательный срок 3 месяца с выплатой раз в месяц.Проработала 6 месяце не считая испытательного срока.Раз в месяц собрание на «Октябрьском поле» всегда начиналось с опазданием минимум 30 минут,от супервайзера бывало узнавали за сутки.Работала в магазине Оби Белая Дача ,в отделе «Сантехника»,там три поставщика фильтров.Аквафор имел долю на полке 40%, но требовали 67%, т.е.что бы сделать план надо,что бы конкуренты дома сидели.Доля плана такая,что бы зарплата не поднималась выше прожиточного минимума. Руководитель Людмила была разок на собрании,трепалась по телефону по личным вопросам в присутствии всех продавцов.Что такое уважение,ей не знакомо.Чаще всего вела собрание Галина,она вообще не могла сформулировать мысль,что ей надо от продавцов и бред продолжался полтора два часа.Супервпйзер Джамиль рабочие материалы возил после того как напомнишь пару раз.Последней «каплей» была предложена Галиной ротация в Оби Новая Рига.Хотя при устройстве не было и речи о смене магазина.Уволилась без сожаления!Если желаете работать с нагластью,обещаниями,тупостью за мизерную зарплату,это здесь!
Зарплата: белая
Соответствие рынку: рыночное
Плюсы в работе:
к сожалению отсутствуют…
Отрицательные стороны:
в целом работа не интересная,начальство сильно много требует,ЗП ровно в два раза меньше,чем обговаривалось…