Как узнать, сколько ты СТОИШЬ на рынке труда? #заработок #рынок #работодатель #собеседование

Рейтинг



🔥 Обучающие программы МАЭР по ссылке в шапке канала

Всем привет! С вами Юлия Трус

Сегодня мы поговорим про работу. Как понять, сколько ты стоишь на рынке труда? Досмотрите до конца и узнайте!

👍Ставьте лайк и подписывайтесь на канал!

До скорых встреч!

#продажи #бизнес #фриланс #маркетинг #юлиятрус #смм #сммщик #сммспециалист #маркетолог #работа #зарплата #доход #деньги #заработок #рынок #работодатель #собеседование

✅ Подписывайтесь на канал (https://www.youtube.com/@maeracademy)

✅ Чтобы получать актуальную информацию, разбираться в трендах и инструментах бизнеса, маркетинга, СММ, управления, финансов и продаж, ПОДПИСЫВАЙТЕСЬ на телеграм-канал Юлии Трус: https://t.me/trusprobusiness

✅Чтобы получить актуальное образование и стать востребованным специалистом, ознакомьтесь с образовательными программами по ссылке: https://tap.maer-academy.ru/

Подписаться на Академию можно здесь:

▶️Youtube МАЭР: https://www.youtube.com/channel/UCr3WchW8gjzLp2aJ_KKqMRw
▶️Instagram МАЭР: https://www.instagram.com/maer_academy
▶️VK МАЭР: https://vk.com/maer_academy
▶️Блог МАЭР: https://maer-academy.ru/blog/obuchayushchie-programmy-maer/
▶️Сайт МАЭР: https://maer-academy.ru/

Юлия Трус — CEO Founder Московской Академии Экономики и Развития (МАЭР).
Лицензия на осуществление образовательной деятельности № 041129 от 26.11.2020.
https://maer-academy.ru/upload/iblock/627/litsenziya.pdf

МАЭР — это академия дополнительного образования, где выпускаются:
— Маркетологи со стратегическим и комплексным подходом к маркетингу.
— СММ-специалисты с навыком привлечения заявок и лидов из соцсетей в любом объеме.
— Менеджеры по продажам, умеющие работать с конверсией не менее 50% из заявки на переписках и звонках.
— Бизнес-ассистенты, которые снимают все рутинные задачи со своих клиентов, грамотно организуют процесс работы внутри команды.

▶️Здесь вы можете оставить свою вакансию для выпускников МАЭР: https://baza.maer-academy.ru/

✅Чтобы ознакомиться с обучением для предпринимателей и актуальным расписанием, переходите по ссылке: https://trus.pro/navigator

Если хотите получать свежую и актуальную информацию по решению задач в бизнесе в части управления, маркетинга, финансов и продаж, — подписывайтесь:

▶️ Telegram Юлии Трус: https://t.me/trusprobusiness
▶️ Instagram для предпринимателей: https://www.instagram.com/truspro_business/
▶️ ВКонтакте: https://vk.com/truspro_business_official
▶️ Яндекс. Дзен: http://zen.yandex.ru/id/5f2add48142611705b2e3352
▶️ Смотрите отзывы учеников по ссылке: https://www.instagram.com/truspro_otzovik/

otzyvysotrudnikov.ru
Добавить комментарий

  1. @SemyTa

    Бывает, что работодатели платят за работу 200к, а там объем работ на тебя одного просто неадекватный. Или инженер ПТО, который вроде бы ну ничего не делает, но зашивается, приносит фирме миллионы, а ему руководство «мы не готовы платить 60к». И уходишь к тем, кто готов платить и больше)

    Ответить
  2. @user-gk5qs7fe2x

    Она застряла в своём времени, когда все носили розовые очки. Сейчас другие времена и заработки, очнись коуч недоделанный.

    Ответить
  3. @erkinzokirov8224

    Какая ты сексуальная Юлия😍!!!!

    Ответить
  4. @dadysat7

    Пришел в комменты за шутками про cum poot и ничего не нашел. Я разочарован! Что за аудитория!

    Ответить
  5. @user-mu8to4fs6i

    Надо понимать рынок и что ты из себя стоишь

    Ответить
  6. @dr_mora

    А если говорить о чём-то более реальном и приземлённом, за 25-40к, как в регионах? Или когда работа нужна срочно и не времени доучиваться тому, что просят работодатели. За 30к часто могут запросить кучу неадекватных требований. Это каждый раз как рулетка. Ты готовишься к одному, а на собеседованиях совсем другое

    Ответить
  7. @anyuta-Kochet85

    Сама то поняла, ято сказал а

    Ответить
  8. @AnnaBelenkaya888

    А на hh пи-ят про зарплаты вы чему учите?

    Ответить
  9. @ahOOliahOOli-ey3bq

    🤦

    Ответить
  10. @tvoyarech9750

    Полтора месяца уже сижу на hh и в своей специальности не видела зп даже 100 тыс. Вообще вакансий по моему профилю мало. Одни сммщики и менеджеры.

    Ответить
  11. @rpuropuu

    Кидаем в воду сахар и фрукты, варим.
    Компот готов. Жду зарплату 200к.

    Ответить
  12. @drawinka88

    На самом деле это так и есть, вообще когда ты чего-то хочешь — идёшь и смотришь что ты можешь и чего тебе не хватает

    Ответить
  13. @gulpd7835

    Я кадровый работник. И при первичной беседе рассказываю анекдот про Чебурашку, который искал работу по принципу где бы не работать, лишь бы не работать. Ваш совет большая ошибка!

    Ответить
  14. @matebarNRG

    Тупые советы

    Ответить
  15. @matebarNRG

    Твои советы совсем не стоят денег

    Ответить
  16. @axinianebo

    Такая стратегия кого-то очень далеко увела меня от свой самости🤷‍♀️ важно учитывать свои истинные интересы в деятельности

    Ответить
  17. @gulnaz3382

    Чем выше соискатель устанавливает свою желаемую зарплату, тем более серьезные компании будут его приглашать на собеседование и на более выгодных условиях возьмут на работу,если он, соответственно, будет соответствовать их требованиям. . Запомните. Вы устанавливаете свою зарплату! Конечно же, исходя из своего опыта и знаний. Берите всегда самую высокую зарплату по рынку по вашей сфере.
    Очень часто мы недооцениваем себя. Особенно смешно, когда соискатель спрашивает,какая будет оплата,а ему говорят,та , которую вы указали в своем резюме.

    Ответить
  18. @user-hy9rx3vo2v

    Коржик,Карамелька и Компот (компот 150000)

    Ответить
  19. @Ulyashka31

    Согласна, в описании вакансии обычно шаблонные фразы. По факту приходишь, говорят другое.

    Ответить
  20. @capamozza

    Ахахахаха такую ахинею говорит. Пойду поучусь компоту, те какому то навыку. КАК ты это сделаешь сидя дома или работая на данный момент в своей компании?
    Не слушайте эту дурёху

    Ответить
  21. @katalina_gross

    Ну так тоже не получится — я вот вроде бы умею это, дайте мне 200т. Думаю тут все же работодатели готовы платить квалифицированному специалисту, с хорошим опытом. Поэтому не проще ли улучшать свои навыки и заслуженно просить за это зарплату, чем мыкаться где придется — авось получится где то и 200 заработал

    Ответить
  22. @devopserin

    Ради 200к можно и согласиться на cumпот

    Ответить
  23. @Newnew-xz8wi

    40-60 ахах. Ясно-понятно.

    Ответить
  24. @user-fi5du5hj3j

    Зарабатывать ротом она говорила же ?

    Ответить
  25. @vsvkn

    Она че всё знает?
    Вроде протезу вещала … а теперь про работу

    Ответить
  26. @user-jb1uo4no6k

    Ваша зарплата зависит от того что вы умеете и как себя оцениваете. Это я точно уже поняла, работая инженером на одной и той же должности в одной компании предложат 40к а в другой 80к и куда выбрать пойти зависит от того какой у вас висит на себя ценник.

    Ответить
  27. @nadeghdao.4055

    Работаю на 3 предприятия с кучей обособленных подразделений. Работы на 3-4 человека. А я все это делаю сама. Оклад 19 тысяч+ премия. Итого 34 на руки. Вот так вот. Знаний, умений вагон, а толку? Ценник такой.

    Ответить
  28. @kirill_a3096

    — Вот вам 200 штук как договаривались.
    — Но ведь это косточки из компота!?

    Ответить
  29. @arina_pokorsky

    Жаль у нас в регионе, нет 200штук😂😢

    Ответить
  30. @user-rf2xg5wg3l

    Тётя! твой совет стоит вагон платины!

    Ответить
  31. @lizafrolova827

    Подучиться никогда не достаточно. Опыт решает

    Ответить
  32. @VladNifontov

    Так это не работает! Какие 200к!
    По факту 30-40.
    Большая часть комментариев.

    И у меня была такая же «ЖопаБоль» что за ЗП в 25 тыс, хотят Илона Маска.

    Она говорит, что нужно понять, а каким навыкам/знаниям ты должен соответствовать, чтоб зарабатывать 200к.?

    Если видишь что в твоем регионе нет таких ЗП — переезжай или уходи в удалёнку. Если в твоей сфере нет таких ЗП — меняй сферу.

    2020 — у меня ЗП была максимум 40 тыс. Перешел на удалёнку + сменил сферу.

    2022 — 60-100 тыс
    Сейчас от 200 до 380 тыс

    И это работа по найму.
    Цифры ебать большие, до сих пор не привык)

    Надеюсь кто-то из людей увидит её посыл. И мой) Нужно учится в видеть возможности, а не «у нас всё плохо», «работаю за троих, а получаю 20 тысяч».

    Ответить
  33. @user-dg4ni1en4d

    В основном дорогие вакансии скрываются свой уровень з пл и спрашивают пожелания.

    Ответить
  34. @anastasiac4196

    Большинство крупных компаний даже не смотрит отклики на вакансии

    Ответить
  35. @mirannn765

    Ахах😂 В регионе двже стриптизёрши не все такие деньги получают. Это похоже на собеседование в эскорт

    Ответить
  36. @sergeiborovikov

    Далее выясняется, что 200 к набегает за счёт премий и 13 зарплаты, короче ты так и не понимаешь, увидишь ты эти деньги или нет. Далее говорит о знаниях так, будто они добывают я за пару месяцев, а релевантный опыт пошёл нахер. Как итог, эта схема применима далеко не для всех направлений трудовой деятельности.

    Ответить
  37. @ovstrelkova

    В теории конечно все верно, кто спорит. Просто какой то странный ответ, спрашивают про реальность 40-60, а ответ сразу 150-200 -)) ну конечно надо стремится к большему кто спорит.

    Ответить
  38. @irinaguzieva

    А в городе всего 4 фирмы)

    Ответить
  39. @maryvers5402

    Мне откровенно интересно, в какой стране она живёт?

    Ответить
  40. @lorilait1172

    Как она его приподняла, ай, молодцА!Какие 40-60₽ , жить на что?

    Ответить
  41. @maeracademy

    🔥 Обучающие программы МАЭР по ссылке в шапке канала

    Ответить