Место работы и Рабочее место. В чем разница? #hr #кадры #трудовоеправо

Рейтинг



Запись на новые бесплатные семинары кадрового клуба по ссылке: https://www.hr-ok.ru/content/education/

Место работы и Рабочее место. В чем разница? #hr #кадры #трудовоеправо

«Кадры в порядке» — лидер по производству журналов регистрации и сопутствующих товаров для офиса.
На канале делимся полезной информацией по кадровому учету, воинскому учету, охране труда, пожарной безопасности, электробезопасности, информационной безопасности и другим аспектам работы современного бизнеса.

Наш адрес: Москва, 3-я ул.Ямского поля, 2к12
8 (800) 500-92-16
+7 (495) 724-03-21

Купить журналы регистрации и сопутствующих товаров для офиса в интернет-магазине: https://www.hr-ok.ru/

#hr #кадры #трудовоеправо

otzyvysotrudnikov.ru
Добавить комментарий

  1. @user-ot4dk5mm2b

    БукалЭрии… Ну и язык)))))

    Ответить
  2. @fufufuf5652

    Так можно договорить и до того, что у кадровика разьездной характер работы, раз уж он выезжает куда-то 😂😂😂

    Ответить
  3. @user-rn3rf4ee2x

    Покидать рабочее место не считается нарушением если работни это делает в связи с выполнением своих трудовых обязанностей. При таком раскладе рабочее место у него остается в офисе. Логика?

    Ответить
  4. @user-fh7vn9oc2i

    Пукалтэрии😂

    Ответить
  5. @user-cv6ig6tu4v

    Что ты несешь? Епта….. Перекурила?

    Ответить
  6. @user-yl5fp7rf8w

    Так в итоге как сформулировать понятие рабочее место

    Ответить
  7. @user-uj1uu6kf6g

    Что она несёт… это что, если я являясь юристом ооо вызван в суд и там осуществляю представление интересов ООО моим рабочим местом стал суд? Может мне ещё и статус судьи предоставят?) ведь моё рабочее место это уже суд, а не кабинет при ООО?
    Тот же кадровик местом работы имеет ООО, а рабочим местом кабинет, в здании/офисе этого ООО., а все поездки куда-либо в процессе осуществления тр. деятельности (налоговая, трудовая,пенсионка и т.д.) не меняют рабочее место и рабочим местом не являются, если только речь не идёт о командировании сотрудника, вот тут да, при командировке из Москвы на Сахалин для, скажем организации деятельности филиала будет может быть изменено рабочее место на время выполнения задачи (хотя не всегда и не обязательно), но все поездки в другие компании и(или) организации в процессе осуществления трудовой деятельности рабочее место не меняли и не меняют и уж тем более не являются основанием для учёта как прогул.

    Ответить
  8. @TheKrocking

    Для этого у нас ввели журнал коммандировок😂

    Ответить
  9. @user-bs1iz1tz2c

    Я водитель автомобиля, в 8оо выехал из стояночного бокса и окончив работу в 17оо заехав в стояночный бокс, механик мне говорит чтоб я навел порядок где стоит автомобиль на котором я езжу, благодаря вам я смог объяснить что для этого нужны специально обученые люди!!! 🤝👍

    Ответить
  10. @EVA-ww7ec

    Это вкладывать руководителю.
    Чтобы свои полномочия не превышали.
    И на край помнили откуда их ноги растут.

    Ответить
  11. @Ira_Freeze

    Что за пошлость — бухгалтЭрия?!
    А на то, что сказано, есть пазъездной характер работ. Данный вид закрепляется в ТД.

    Ответить