Первый Бит | отзывы сотрудников. Слёт руководителей отделов внедрения в Ереване

0:12 Сергей Врублевский — руководитель департамента внедрения компании “Первый Бит” г. Санкт-Петербург

Единственный способ удерживать лидерство — это расти быстрее, чем другие. То есть, если ты растешь медленнее, то когда-нибудь тебя кто-нибудь перегонит, занять лидерские позиции будет намного тяжелее.

0:31 Владимир Дехтеренко — руководитель департамента внедрения компании “Первый Бит” г. Санкт-Петербург

Чтобы быть успешным молодому сотруднику, нужно быть очень замотивированным и здесь не важно кем ты хочешь быть: успешным руководителем или специалистом, не важно кем. Ты должен хотеть и что-то делать, чтобы реализовать свое желание. Больше нет рецептов. Остальное всё подтянется

0:51 Сергей Врублевский — руководитель департамента внедрения компании “Первый Бит” г. Санкт-Петербург

Основной рецепт — это, наверное, best practice. В компании столько людей, которые в чём-то лучше вас, в чём-то круче вас. Узнавайте у них как они этого достигали. Я сам ездил в 3-4 города в командировки к руководителям. Сидел рядышком, смотрел как они работают, записывал какие-то ценные идеи и очень много из этого почерпнул.

1:22 Алексей Лагунов — руководитель департамента внедрения компании “Первый Бит” г. Москва

Браться за любую работу, за любые задачи, не бояться этих задач. Даже, если сейчас не сделаешь — получишь огромный опыт в следующий раз эту задачу сделаешь. Потратишь 10 часов вместо получаса, кайфанешь от этого, как я 15 лет назад.

1:43 Елена Малютина — руководитель департамента внедрения компании “Первый Бит” г. Москва

В первую очередь нужно гореть, нужно хотеть достичь результата. Ну и, наверное, экспертность свою повышать и всегда важно для руководителя, я считаю так — рядом с командой быть и вместе с ними делать, достигать этого результата.

Вдохновляет однозначно наша команда, тот состав, который у нас сложился. Мало того, что это высоко компетентные люди, но и все работаем как локоть к локтю, как говорится. Соответственно, команда — это наше всё. Первыми делают люди и эти люди у нас к счастью есть. Вот именно у нас собрались в нашем офисе.