Почему вы уволились с предыдущего места работы? #работа #найтиработу #вакансии #собеседование

Рейтинг



Ищете работу? А в достойные компании не зовут?
Или зовут не туда, где хотелось бы работать?
Предлагают работу с низкой зарплатой?
❗️Приходите на бесплатный живой онлайн мастер-класс «КАК БЫСТРО НАЙТИ ДОСТОЙНУЮ РАБОТУ? Пошаговая инструкция».

Всего за полтора часа вы получите:
✅ Ценные практические рекомендации, а также
✅ Пошаговый план быстрого поиска достойной работы.
✅ Конкретный порядок действий для получения работы мечты.
✅ Практические секреты: как быстро определить неадекватного работодателя в описании вакансии.

Мастер-класс ведет карьерный эксперт по быстрому поиску достойной работы Анастасия Разуменко.
✔️ 2 600 карьерных консультаций провела лично.
✔️1000 продающих резюме составила
✔️ Автор видео-блога в Тик Ток, который смотрят более 930 тысяч человек.
✔️ Более 1200 человек подготовила к прохождению собеседования любого уровня сложности.
✔️ Более 8 лет опыта работы в HR и на ТОП позициях.

🔥Приходите на мастер-класс. И вы получите от Анастасии в подарок чек-лист продающего резюме и практическую схему продающего сопроводительного письма.

👉 Чтобы присоединиться к мастер-классу, переходите по ссылке: https://asyacareer.ru/mc_anastasii_razumenko

💰Прямо сейчас сделайте первый шаг к работе своей мечты!

otzyvysotrudnikov.ru
Добавить комментарий

  1. @borisovpranks8765

    Тупой вопрос, на такой вопрос надо отвечать почему от вас ушел прежний сотрудник? Мало платили? Начальник самодур? Коллектив гнилой? Или что?

    Ответить
  2. @user-eq8mv1xg7b

    Хотела попробовать новое, мне важно развиваться

    Ответить
  3. @redlight_balls

    Да, блин! Представляете себе, человек может уволиться даже из вашей крутой компании, ведь предыдущий сотрудник именно так и сделал

    Ответить
  4. @elenakaplun1632

    Самое нейтральное- в связи с переездом

    Ответить
  5. @FrogFromRussia000

    Рожала детей. А работодатели это не любят.

    Ответить
  6. @the_naprolom9464

    Как то раз пришла на собес мадам, которая на серьезных щах заявляла что уволилась с прошлого места работы из за того что ее ребенок пошел в 1 класс и ему нужна забота и поддержка. Я бы эту мадам дальше не пропустил, но решение не я принимал, и ее пригласили на стажировку, она простажировалась, но на оформление тупо не пришла и не вышла на связь больше

    Ответить
  7. @user-fc4wi4xu1h

    Недавно была такая ситуация. Позвали на собеседование, попросила провести онлайн т.к. уехала в другой город, выслушала тону хейта, когда озвучила что я на похоронах сказали что я не лояльная и могла бы все бросить ради встречи. В такую компанию я не пойду. Иначе буду днём и ночью как ишак работать не видя белого света, а в ответ буду слышать :" Ну и что"

    Каждая ситуация уникальна. Работодателям ваша правда не нужна, меньше знают, крепче спят, и вам нервы не трепят

    Ответить
  8. @user-ri7wb2eo1u

    А что отвечать то ?

    Ответить
  9. @verakaro760

    Да этим очкастым не угодишь. Что не скажи, всё не то. На самом деле, это всё второстепенные факторы.

    Ответить
  10. @user-ip2ut1dt6l

    Хороший работник это тот, кто результативен, а не тот, кому нужен перерыв. Очень странный и некомпетентный вывод.

    Ответить
  11. @Natalia_Shliakh

    Как же достали эти офисные черви! Это им не так, то им не так. Да лучше на рынке помидорами торговать чем с ними целый день взаимодействовать. Строят из себя правильных, а сами пьют до усёру и дорожки всасывают.

    Ответить
  12. @asya.career

    Как быстро найти достойную работу с высокой зарплатой?
    Приходи на бесплатный живой онлайн мастер-класс «КАК БЫСТРО НАЙТИ ДОСТОЙНУЮ РАБОТУ? Пошаговая инструкция».
    👉 Чтобы присоединиться к мастер-классу, переходи по ссылке: https://asyacareer.ru/mc_anastasii_razumenko

    Ответить