Мой телеграмм канал – https://t.me/jiznanonima161
Представляю вашему вниманию мое собеседование в федеральной компании Этажи.
К прилагательному федеральная в названии вопросов нет, действительно компания представлена во многих регионах нашей страны, но знаете кто еще представлен в огромном количестве во многих регионах страны?- Правильно ! Бывшие работники, которые остались недовольны своим сотрудничеством с Этажами, их на самом деле так много, что в рейтинге худших работодателей по версии моего любимого и столь полезного сайта «правда сотрудников», компания «Этажи» занимает с большим отрывом второе место, кстати учитывая скорость, с которой множатся негативные отзывы я не удивлюсь если в скором времени она займет почетное первое место.
Чтобы понять, что именно заставляет сотрудников Этажей становиться бывшими и писать негативные отзывы вам стоит лишь послушать какие же смехотворные и даже наверное можно сказать незаконные условия сотрудничества предлагает данная компания как своим сотрудникам, так и своим клиентам.
0:00 Вступление
1:11 Начало собеседования
2:16 О формате работы
6:11 Про зарплату (великолепная схема, от которой лучше держаться подальше)
10:15 Пытаюсь пошутить настолько тонко, насколько это вообще возможно
11:00 Про конфликт интересов
15:01 Про оформление
15:45 Второй раз пытаюсь пошутить настолько тонко, насколько это вообще возможно
17:50 Про график, которого быть не должно
20:35 Борюсь с собой, за чистоту русского языка
22:43 После собеседования
#Жизнь_Анонима_Это_Тоже_Мой_Канал
25 Отз. - Собеседование в Федеральном Лохотроне Этажи
0.0из 5
★★★★★
0
★★★★★
0
★★★★★
0
★★★★★
0
★★★★★
0
Добавить отзыв
Показать всеПолезныеВысокий рейтингНизкий рейтинг
Свалка cобеседований –
В случае потери работы пошли бы вы работать риэлтором?
Поблагодарить(0)Не нравится(0)You have already voted this
Елена Юрьевна –
В этажах постоянно идет набор, обучение сотрудников, спрашивается куда им столько? Да , потому что, текучка страшная. Сама пыталась там поработать. Хрень полная. Месяц сидела просто прозванивала Авито и прочие сайты, искала клиента. А контора клиентов не дает, стажеру не положено. Короче, мрак.
Поблагодарить(0)Не нравится(0)You have already voted this
Дмитрий Соболев –
без оклада все работодателки автоматически идут вxyй
Поблагодарить(0)Не нравится(0)You have already voted this
Маруся –
Всё эти компании деньги жопами уже жуют, а работникам хер.!!
Поблагодарить(0)Не нравится(0)You have already voted this
Свояк в Москве –
Ох проходил я собеседование у этой дамы.. но было вежлива послана нахуй 😅 пиздаболка
Поблагодарить(0)Не нравится(0)You have already voted this
Алексей –
Ненужная прослойка между продавцом и покупателем, имеющая со всех процент)
Поблагодарить(0)Не нравится(0)You have already voted this
Vladimir –
Как такая пена под названтем работа вот именно такая зае…. ла. Сплошное говно.
Поблагодарить(0)Не нравится(0)You have already voted this
Артемий Ковалев –
Этажи за публикацию объявления по аренде квартиры во Владимире берут 100%, Карл, от стоимости аренды! Это норм, господа?
Поблагодарить(0)Не нравится(0)You have already voted this
Игорь –
По ГПХ нет графика, Агентский и ГПХ это договора без графика. Оформлять по ГПХ и при этом требовать постоянного нахождения в офисе в принципе уже незаконно. Про открытие ИП, да это выгодно самому агентству но не его партнеру, почему партнеру тоже расскажу. При открытии ИП есть один жирный минус это обязательные платежи-налоги от 40к рублей в год. Даже если доход отсутствовал все равно налог будет начислен, и при закрытии ИП его необходимо будет оплатить. И это еще не все, могут впаять 19,4 в случае неоплаты, и задолженность еще больше вырастет. Теперь про партнерство, работа в любом агентстве это партнерство а не полноценная работа, так как официально Вы не работник, в штат не входите, по ТК РФ не оформлены. Этажи даже многих кадровых спецов стараются переводить на ИП или самозанятость, обходят и экономят на налогах. На выходе получаем сплошные минусы и один плюс. Если Вы хотите развиваться в сфере недвижимости как агент, можете пройти стажировку, получить знания, узнать их кухню скрипты и теорию, и далее работать частником на себя. Больше плюсов нет в агентствах, это не работа это партнерство. Первые сделки приходят не сразу, через несколько месяцев, все это время Вы будете тратить свои деньги, а агенство Вам не заплатит не копейки. Есть смысл туда лезть, если есть подушка финансовая на 6 месяцев а лучше год. Без денег Вы там еще больше уйдете в минус и будете только тратить свои же деньги и время. Этажи никогда не заплатят Вам 49%, то что я знаю это 45% и минус налог, чистыми 35% со сделки это потолок. Есть агентства которые уже платят стипендию агенту первые 2-3 месяца при выполнении плана, но план мягко говоря не всегда выполним это раз, а во вторых стипендия мизерная 15-25к рублей от конкретного агентства. Работа агента очень сложная, клиенты в любой момент переобуваются на ходу, сделки срываются, ждать денег долго и муторно. Большая конкуренция и на данный не большой спрос, стажеру будет крайне сложно, когда дело касается денег в агентствах, могут и обмануть и клиента отвадить и с комиссией не доплатить. Здесь вообще нет стабильности, подойдет только тем у кого есть запас денег на пол годика хотя бы, кто готов долго ждать и не паниковать при этом, а таких сейчас единицы. Поэтому это вечные вакансии, наличие стажировки это выгодно для агентства, бесплатный работник этот стажер, ничего ему платить не надо и хоть что то но он делает, а если не стажер уже а бывалый агент, то еще лучше, всю работу делает за само агенство и отдает при этом большую часть комиссии. Я не знаю проще самому закупать Лиды они сейчас продаются на каждом углу и работать на себя, единственный минус при работе на первичке с застройщиками необходимо будет открыть ИП, на вторичке и этого Вам не надо. В любом городе есть коворкинги, тот же Макромир, они на вторичке берут либо ничего, либо 10% от комиссии, у застройщика берут 20% комиссию, а остальное самому агенту. При этом предоставляют офис, программу и базы. Крупные агентства изжили себя полностью, на смену им приходят коворкинги и частные специалисты. Мне не понятно за что агенство берет себе большую часть комиссии, да даже 50/50, за что? Они Лиды не дают нормальные, будете звонить по холодной базе сами, комиссия должна быть как в коворкинге 10-20% от комиссии самому агентству. Просто за офис, рекламу объектов и общую базу большего они не стоят, всю работу делает сам агент. Следовательно он и должен забирать себе почти всю комиссию. Либо если Вы заявляете про стабильные доходы в 200-250к рублей, тогда платите 50к оклад+ 50/50 комиссия должна быть. 1-2 сделки закроете в месяц, сейчас это потолок спрос не велик, вот как раз Вам и эти 200-250к в месяц. Без стабильного оклада очень сложно себя заставить ходить каждый день на работу, это психология в чистом виде. Чтобы просто жить нужны деньги и какая то стабильность. В этажах никакой стабильности не будет.
Поблагодарить(0)Не нравится(0)You have already voted this
Султанова Зульфия –
Но тем неменее люди идут и зарабатывают деньги ?
Поблагодарить(0)Не нравится(0)You have already voted this
ProBaur🔥 –
Надо было ноЖки снять , сорри )
Поблагодарить(0)Не нравится(0)You have already voted this
Вася Пупкин –
Тут вон меритайм в одном регионе пивным напитком утвердили)) какие инстанции?
Поблагодарить(0)Не нравится(0)You have already voted this
Александр Григорьев –
У этих кадровичек голос как на подбор – гнусавый, вялый, занудный
Поблагодарить(0)Не нравится(0)You have already voted this
Серёга –
Страна дураков аферистов мошенников жуликов чиновников казнокрадов и олигархов вампиров
Поблагодарить(0)Не нравится(0)You have already voted this
Антон Садырин –
Люди получают за одну сделку в течение 2 х месяцев 14 500 руб, или кто, когда то заработал 150 т.р. за 4 месяца т.е. по 37 т.р/месяц, все агентства недвижимости рассказывают про какие то сказочные заработки по 100 – 250 т.р. Что у них то одна девушка за 2 недели вышла, другая в течении 9 месяцев, и теперь у них так хорошо так хорошо… Такие зоболочные сказки рассказывают на собеседовании, что сами в них верить начинают. Что у них наставники так помогают, так помогают…. Начинаешь задавать конкретные вопросы (сколько в среднем за месяц сделок на одного агента, как долго продаётся тот или другой объект) тут же все начинают плыть с ответами – ой, да я не помню, ой да я сроки не считал, да зачем об этом думать и т.п.. Но зарплата у нас высокая 100-200 т.р., потолка нет, я аж по вечерам в такси работал, что бы ласты не склеить)))) Действительно, они зарабатывают на обучение «зелёных» стажеров беря по 50 – 70 т.р. за курсы с одного человека набирая группы (не агентства), а те с открытым ртом ведутся на такое. Обучение все теоретическое, практики ноль. Есть, что некоторые агентства платят стипендии, но при условии, что Вы должны будете заключить определённое количество договоров. А до стипендии, все поездки и питание только за Ваш счёт. Но тут могут некоторые сказать, что агентства и так берет на себя расходы по рекламе и т.д. и т.п., но работодатели с белой ЗП платят за Вас налоги и другие отчисления которые доходят до 40% от начислений суммы. Суть агентства, чем больше агентов, тем больше сделок, тем больше зарабатывает его ВЛАДЕЛЕЦ.
Поблагодарить(0)Не нравится(0)You have already voted this
TheOlga1210 –
Проходила к ним собеседование на руководителя отдела…. Плевалась … Просто потраченное время, еще звонили какое-то время. Не понятно, как можно удержать людей с такой мотивацией и на таких условиях… Может только силой мысли ..По-сути вы приходите со своей базой. Договор гпх это вообще предел … Ах, ну да , у руководителя есть "степендия"… 2 копейки…
Поблагодарить(0)Не нравится(0)You have already voted this
Денис Доргевич –
Принтеры от Brazzers. Понимаю, женщина видимо симпатичная)
Поблагодарить(0)Не нравится(0)You have already voted this
А Ж –
Смотрел интервью с их главным. Какое то поганенькое ощущение осталось. Хотя человек не производит впечатление прямо рвача. Скорее неуверенного в себе человека.
Поблагодарить(0)Не нравится(0)You have already voted this
Александр Коротков –
не кого не спумитило что они через перегородку говорят хаха..
Поблагодарить(0)Не нравится(0)You have already voted this
Александр Коротков –
сисечки чешется ладошки… не к добру бобру!)
Поблагодарить(0)Не нравится(0)You have already voted this
Миссис Охана –
Отвратительная компания, довелось поработать у них . Ушла из за постоянных домогательств менеджера , плохого обучения , а так же невозможности найти свободного клиента, только вышла пообедать , уже с человеком работают , ужас .
Поблагодарить(0)Не нравится(0)You have already voted this
Станислав –
Работал несколько месяцев в «Этажах» в 21-22гг. Пришёл чисто потренироваться проходить собеседования. Понравилась молодая динамичная компания и «привлекательные условия». Рискнул попробовать себя в этой профессии: была возможность доп. финансов, думаю, почему бы нет новому опыту. До этого много лет проработал в продажах В2В. Что могу сказать? Сам риэлторский бизнес полезный (потому-то и пошёл), но специфический: сам рынок дикий – с тобой конкурируют и ненавидят тебя как клиенты (ну, реально, почти каждый мечтает тебя кинуть, не заплатить), так и постоянно подкладывают какашки конкуренты, да и твои «коллеги» бывают готовы подставить в любой момент. Возможно, это мне не повезло. У нас «Этажи» только было зашли в город и это был старт-ап со всеми вытекающими: никто не знал и не умел продавать недвижимость, ни сотрудники (все новички), ни руководство. У меня через 3 недели вышел тройной задаток. И развалился. Столько зихеров и нервяков у самих сотрудников! Надо сказать, что риэлторство – это HR-бизнес, здесь как бреднем, сгребают с рынка всех возможных кандидатов, в надежде, что 1 из 100 останется. Текучка невероятная, т.к. вход в бизнес нулевой и у всех кандидатов иллюзия, что здесь легкие деньги и им-то с их опытом точно повезет. Кстати, бОльшее количество начинающих у нас были в основном очень приличные люди и классные специалисты своего дела, но у которых «в жизни что-то пошло не так», и они, как и я, решились поработать риелтором. Здесь были и продажники, и бывшие руководители, и даже директора, но тут выяснялось, что большинство их навыков и знаний здесь не срабатывают – в этом бизнесе практически нет правил. Выигрывали часто наглые и ушлые. Добавьте сюда отсутствие оклада, работа за чистый процент, а сделки поначалу тяжело даются, да и разваливаются. Ну, многие ли выдержат без доп. финансовой подушки? Подобные условия практически во всех агентствах. Здесь можно со временем или очень много заработать или тотально работать бесплатно! ТОТАЛЬНО – это полностью, т.е. много, тяжело работать, и НИЧЕГО за это не получать. И да, трудоустройства нет – ты или самозанятый или ИП. Это по сути свое дело. И с клиентом договор получается «своеобразный», кто-то подписывает с агентством, кто-то с собой. Это балансирует на какой-то грани законности. Видно государству это пока так выгодно. «Этажи» – крупнейшая федеральная сеть, выбрала себе стратегию агрессивного маркетинга, за счет продажи франшизы. Темпы роста присутствия в городах страны высокие – за 200 филиалов. И в новых филиалах, подозреваю, ситуация похожая как была у нас. Отсюда, думаю, и неприязнь к "Этажам" от др. агентств. И еще, наверное, – Этажи "переворачивают" устоявшийся рынок с их устоями. От каждого филиала требуют показателей, и каждый сотрудник ОБЯЗАН держать высокий уровень этих показателей. Это основная экономическая и репутационная выгода компании, ты им делаешь кл. базу. Плюс сделана ставка на ИТ-технологии – обладают самым мощным ИТ-ресурсом среди всех агентств страны, здесь им равных нет. Если судить объективно, если в вашем городе «Этажи» уже давно и есть опытные сотрудники, то для клиента будет предоставлен максимум услуг по довольно низкой цене. Для клиента, однозначно это ПЛЮС. Ещё в последние годы компанией декларируется политика работы без эксклюзивного Договора (привычного для всего риелтсообщества) – где агенту всегда риск пролететь по комиссионным, или проделать огромную работу и ничего за это не получить. Так вот, сотрудникам, особенно начинающим, в таких условиях очень сурово. Практически все мои коллеги, кто добивались успеха в этой профессии, через год, набравшись опыта, уходили в конкурирующие агентства, где требования существенно ниже. Так что у нас пока эта компания – «вечно-молодая», обновляется каждый день))). Кстати, лично мои «показатели» там были весьма неплохие, что не скажешь о финансовой стороне – всего 10 сделок … Были девчёнки, которые делали в разы больше. Напомню, твой заработок со сделки – менее гораздо полцены от комиссионных. И, как говорится, "приходят в компанию, а уходят от директора", после обсуждения ситуации с руководителем, который мне сказал, что ничем помочь мне не может, я ушел… Да, с начала войны, когда рынок замер, ушел искать др. работу, более стабильную – семью надо кормить. А так, работа риелтором довольно интересная, активная и, если ваша жизненная ситуация позволяет, и если есть способности и, желательно, пассивный заработок, – почему бы и нет, пробуйте. Можно и в «Этажах»! )))
Поблагодарить(0)Не нравится(0)You have already voted this
Александр AR –
Я как то проходил обучение в этой хуете в Хабаровске. Потом, когда я еще даже не прошёл обучение до конца, мне сказал один Козел «ты уволен», смешно было конечно. На что я ему ответил: «я не устраивался, чтобы быть уволенным». Хамская контора. Дюректор этого офиса наглая хамка, которая людей за людей не считает и ей вообще на тебя по барабану. В основном все, кто там работают крысы мерзкие и непорядочные. Выставляют фото собственников квартир без их согласия, обманывают клиентов. Вся их продажа сводится к тому, чтобы разместить объявление Квартиры и все. По сути, там зарабатывают единицы, остальные голодают. Видел их графики.
Поблагодарить(0)Не нравится(0)You have already voted this
Елена Лялина –
мифическая аналитика?!!!вы серьезно?
Поблагодарить(0)Не нравится(0)You have already voted this
DmitrySinitsyn –
Объясните мне пожалуйста, как можно брать коммисию с покупателя, да ещё такую большую, если покупатель даже не обращался в данное агенство, с хрена ли он должен платить? Теперь основной вопрос, как с такой жадной политикой они развились до франчайзинга? И типа топ 2 в списке агенств в России? Че за бред вообще?
Поблагодарить(0)Не нравится(0)You have already voted this
Свалка cобеседований –
В случае потери работы пошли бы вы работать риэлтором?
Елена Юрьевна –
В этажах постоянно идет набор, обучение сотрудников, спрашивается куда им столько? Да , потому что, текучка страшная. Сама пыталась там поработать. Хрень полная. Месяц сидела просто прозванивала Авито и прочие сайты, искала клиента. А контора клиентов не дает, стажеру не положено. Короче, мрак.
Дмитрий Соболев –
без оклада все работодателки автоматически идут вxyй
Маруся –
Всё эти компании деньги жопами уже жуют, а работникам хер.!!
Свояк в Москве –
Ох проходил я собеседование у этой дамы.. но было вежлива послана нахуй 😅 пиздаболка
Алексей –
Ненужная прослойка между продавцом и покупателем, имеющая со всех процент)
Vladimir –
Как такая пена под названтем работа вот именно такая зае…. ла. Сплошное говно.
Артемий Ковалев –
Этажи за публикацию объявления по аренде квартиры во Владимире берут 100%, Карл, от стоимости аренды! Это норм, господа?
Игорь –
По ГПХ нет графика, Агентский и ГПХ это договора без графика. Оформлять по ГПХ и при этом требовать постоянного нахождения в офисе в принципе уже незаконно. Про открытие ИП, да это выгодно самому агентству но не его партнеру, почему партнеру тоже расскажу. При открытии ИП есть один жирный минус это обязательные платежи-налоги от 40к рублей в год. Даже если доход отсутствовал все равно налог будет начислен, и при закрытии ИП его необходимо будет оплатить. И это еще не все, могут впаять 19,4 в случае неоплаты, и задолженность еще больше вырастет. Теперь про партнерство, работа в любом агентстве это партнерство а не полноценная работа, так как официально Вы не работник, в штат не входите, по ТК РФ не оформлены. Этажи даже многих кадровых спецов стараются переводить на ИП или самозанятость, обходят и экономят на налогах. На выходе получаем сплошные минусы и один плюс. Если Вы хотите развиваться в сфере недвижимости как агент, можете пройти стажировку, получить знания, узнать их кухню скрипты и теорию, и далее работать частником на себя. Больше плюсов нет в агентствах, это не работа это партнерство.
Первые сделки приходят не сразу, через несколько месяцев, все это время Вы будете тратить свои деньги, а агенство Вам не заплатит не копейки. Есть смысл туда лезть, если есть подушка финансовая на 6 месяцев а лучше год. Без денег Вы там еще больше уйдете в минус и будете только тратить свои же деньги и время. Этажи никогда не заплатят Вам 49%, то что я знаю это 45% и минус налог, чистыми 35% со сделки это потолок. Есть агентства которые уже платят стипендию агенту первые 2-3 месяца при выполнении плана, но план мягко говоря не всегда выполним это раз, а во вторых стипендия мизерная 15-25к рублей от конкретного агентства.
Работа агента очень сложная, клиенты в любой момент переобуваются на ходу, сделки срываются, ждать денег долго и муторно. Большая конкуренция и на данный не большой спрос, стажеру будет крайне сложно, когда дело касается денег в агентствах, могут и обмануть и клиента отвадить и с комиссией не доплатить. Здесь вообще нет стабильности, подойдет только тем у кого есть запас денег на пол годика хотя бы, кто готов долго ждать и не паниковать при этом, а таких сейчас единицы. Поэтому это вечные вакансии, наличие стажировки это выгодно для агентства, бесплатный работник этот стажер, ничего ему платить не надо и хоть что то но он делает, а если не стажер уже а бывалый агент, то еще лучше, всю работу делает за само агенство и отдает при этом большую часть комиссии. Я не знаю проще самому закупать Лиды они сейчас продаются на каждом углу и работать на себя, единственный минус при работе на первичке с застройщиками необходимо будет открыть ИП, на вторичке и этого Вам не надо. В любом городе есть коворкинги, тот же Макромир, они на вторичке берут либо ничего, либо 10% от комиссии, у застройщика берут 20% комиссию, а остальное самому агенту. При этом предоставляют офис, программу и базы. Крупные агентства изжили себя полностью, на смену им приходят коворкинги и частные специалисты. Мне не понятно за что агенство берет себе большую часть комиссии, да даже 50/50, за что? Они Лиды не дают нормальные, будете звонить по холодной базе сами, комиссия должна быть как в коворкинге 10-20% от комиссии самому агентству. Просто за офис, рекламу объектов и общую базу большего они не стоят, всю работу делает сам агент. Следовательно он и должен забирать себе почти всю комиссию. Либо если Вы заявляете про стабильные доходы в 200-250к рублей, тогда платите 50к оклад+ 50/50 комиссия должна быть. 1-2 сделки закроете в месяц, сейчас это потолок спрос не велик, вот как раз Вам и эти 200-250к в месяц. Без стабильного оклада очень сложно себя заставить ходить каждый день на работу, это психология в чистом виде. Чтобы просто жить нужны деньги и какая то стабильность. В этажах никакой стабильности не будет.
Султанова Зульфия –
Но тем неменее люди идут и зарабатывают деньги ?
ProBaur🔥 –
Надо было ноЖки снять , сорри )
Вася Пупкин –
Тут вон меритайм в одном регионе пивным напитком утвердили)) какие инстанции?
Александр Григорьев –
У этих кадровичек голос как на подбор – гнусавый, вялый, занудный
Серёга –
Страна дураков аферистов мошенников жуликов чиновников казнокрадов и олигархов вампиров
Антон Садырин –
Люди получают за одну сделку в течение 2 х месяцев 14 500 руб, или кто, когда то заработал 150 т.р. за 4 месяца т.е. по 37 т.р/месяц, все агентства недвижимости рассказывают про какие то сказочные заработки по 100 – 250 т.р. Что у них то одна девушка за 2 недели вышла, другая в течении 9 месяцев, и теперь у них так хорошо так хорошо… Такие зоболочные сказки рассказывают на собеседовании, что сами в них верить начинают. Что у них наставники так помогают, так помогают…. Начинаешь задавать конкретные вопросы (сколько в среднем за месяц сделок на одного агента, как долго продаётся тот или другой объект) тут же все начинают плыть с ответами – ой, да я не помню, ой да я сроки не считал, да зачем об этом думать и т.п.. Но зарплата у нас высокая 100-200 т.р., потолка нет, я аж по вечерам в такси работал, что бы ласты не склеить)))) Действительно, они зарабатывают на обучение «зелёных» стажеров беря по 50 – 70 т.р. за курсы с одного человека набирая группы (не агентства), а те с открытым ртом ведутся на такое. Обучение все теоретическое, практики ноль. Есть, что некоторые агентства платят стипендии, но при условии, что Вы должны будете заключить определённое количество договоров. А до стипендии, все поездки и питание только за Ваш счёт. Но тут могут некоторые сказать, что агентства и так берет на себя расходы по рекламе и т.д. и т.п., но работодатели с белой ЗП платят за Вас налоги и другие отчисления которые доходят до 40% от начислений суммы. Суть агентства, чем больше агентов, тем больше сделок, тем больше зарабатывает его ВЛАДЕЛЕЦ.
TheOlga1210 –
Проходила к ним собеседование на руководителя отдела…. Плевалась … Просто потраченное время, еще звонили какое-то время. Не понятно, как можно удержать людей с такой мотивацией и на таких условиях… Может только силой мысли ..По-сути вы приходите со своей базой. Договор гпх это вообще предел … Ах, ну да , у руководителя есть "степендия"… 2 копейки…
Денис Доргевич –
Принтеры от Brazzers. Понимаю, женщина видимо симпатичная)
А Ж –
Смотрел интервью с их главным.
Какое то поганенькое ощущение осталось.
Хотя человек не производит впечатление прямо рвача.
Скорее неуверенного в себе человека.
Александр Коротков –
не кого не спумитило что они через перегородку говорят хаха..
Александр Коротков –
сисечки чешется ладошки… не к добру бобру!)
Миссис Охана –
Отвратительная компания, довелось поработать у них . Ушла из за постоянных домогательств менеджера , плохого обучения , а так же невозможности найти свободного клиента, только вышла пообедать , уже с человеком работают , ужас .
Станислав –
Работал несколько месяцев в «Этажах» в 21-22гг. Пришёл чисто потренироваться проходить собеседования. Понравилась молодая динамичная компания и «привлекательные условия». Рискнул попробовать себя в этой профессии: была возможность доп. финансов, думаю, почему бы нет новому опыту. До этого много лет проработал в продажах В2В.
Что могу сказать? Сам риэлторский бизнес полезный (потому-то и пошёл), но специфический: сам рынок дикий – с тобой конкурируют и ненавидят тебя как клиенты (ну, реально, почти каждый мечтает тебя кинуть, не заплатить), так и постоянно подкладывают какашки конкуренты, да и твои «коллеги» бывают готовы подставить в любой момент. Возможно, это мне не повезло. У нас «Этажи» только было зашли в город и это был старт-ап со всеми вытекающими: никто не знал и не умел продавать недвижимость, ни сотрудники (все новички), ни руководство. У меня через 3 недели вышел тройной задаток. И развалился. Столько зихеров и нервяков у самих сотрудников!
Надо сказать, что риэлторство – это HR-бизнес, здесь как бреднем, сгребают с рынка всех возможных кандидатов, в надежде, что 1 из 100 останется. Текучка невероятная, т.к. вход в бизнес нулевой и у всех кандидатов иллюзия, что здесь легкие деньги и им-то с их опытом точно повезет. Кстати, бОльшее количество начинающих у нас были в основном очень приличные люди и классные специалисты своего дела, но у которых «в жизни что-то пошло не так», и они, как и я, решились поработать риелтором. Здесь были и продажники, и бывшие руководители, и даже директора, но тут выяснялось, что большинство их навыков и знаний здесь не срабатывают – в этом бизнесе практически нет правил. Выигрывали часто наглые и ушлые.
Добавьте сюда отсутствие оклада, работа за чистый процент, а сделки поначалу тяжело даются, да и разваливаются. Ну, многие ли выдержат без доп. финансовой подушки? Подобные условия практически во всех агентствах. Здесь можно со временем или очень много заработать или тотально работать бесплатно! ТОТАЛЬНО – это полностью, т.е. много, тяжело работать, и НИЧЕГО за это не получать.
И да, трудоустройства нет – ты или самозанятый или ИП. Это по сути свое дело. И с клиентом договор получается «своеобразный», кто-то подписывает с агентством, кто-то с собой. Это балансирует на какой-то грани законности. Видно государству это пока так выгодно.
«Этажи» – крупнейшая федеральная сеть, выбрала себе стратегию агрессивного маркетинга, за счет продажи франшизы. Темпы роста присутствия в городах страны высокие – за 200 филиалов. И в новых филиалах, подозреваю, ситуация похожая как была у нас. Отсюда, думаю, и неприязнь к "Этажам" от др. агентств. И еще, наверное, – Этажи "переворачивают" устоявшийся рынок с их устоями. От каждого филиала требуют показателей, и каждый сотрудник ОБЯЗАН держать высокий уровень этих показателей. Это основная экономическая и репутационная выгода компании, ты им делаешь кл. базу. Плюс сделана ставка на ИТ-технологии – обладают самым мощным ИТ-ресурсом среди всех агентств страны, здесь им равных нет. Если судить объективно, если в вашем городе «Этажи» уже давно и есть опытные сотрудники, то для клиента будет предоставлен максимум услуг по довольно низкой цене. Для клиента, однозначно это ПЛЮС. Ещё в последние годы компанией декларируется политика работы без эксклюзивного Договора (привычного для всего риелтсообщества) – где агенту всегда риск пролететь по комиссионным, или проделать огромную работу и ничего за это не получить. Так вот, сотрудникам, особенно начинающим, в таких условиях очень сурово. Практически все мои коллеги, кто добивались успеха в этой профессии, через год, набравшись опыта, уходили в конкурирующие агентства, где требования существенно ниже. Так что у нас пока эта компания – «вечно-молодая», обновляется каждый день))). Кстати, лично мои «показатели» там были весьма неплохие, что не скажешь о финансовой стороне – всего 10 сделок … Были девчёнки, которые делали в разы больше. Напомню, твой заработок со сделки – менее гораздо полцены от комиссионных. И, как говорится, "приходят в компанию, а уходят от директора", после обсуждения ситуации с руководителем, который мне сказал, что ничем помочь мне не может, я ушел… Да, с начала войны, когда рынок замер, ушел искать др. работу, более стабильную – семью надо кормить.
А так, работа риелтором довольно интересная, активная и, если ваша жизненная ситуация позволяет, и если есть способности и, желательно, пассивный заработок, – почему бы и нет, пробуйте. Можно и в «Этажах»! )))
Александр AR –
Я как то проходил обучение в этой хуете в Хабаровске. Потом, когда я еще даже не прошёл обучение до конца, мне сказал один Козел «ты уволен», смешно было конечно. На что я ему ответил: «я не устраивался, чтобы быть уволенным». Хамская контора. Дюректор этого офиса наглая хамка, которая людей за людей не считает и ей вообще на тебя по барабану. В основном все, кто там работают крысы мерзкие и непорядочные. Выставляют фото собственников квартир без их согласия, обманывают клиентов. Вся их продажа сводится к тому, чтобы разместить объявление Квартиры и все. По сути, там зарабатывают единицы, остальные голодают. Видел их графики.
Елена Лялина –
мифическая аналитика?!!!вы серьезно?
DmitrySinitsyn –
Объясните мне пожалуйста, как можно брать коммисию с покупателя, да ещё такую большую, если покупатель даже не обращался в данное агенство, с хрена ли он должен платить? Теперь основной вопрос, как с такой жадной политикой они развились до франчайзинга? И типа топ 2 в списке агенств в России? Че за бред вообще?