Собеседование в Федеральном Лохотроне Этажи

Добавить свой отзыв
Добавить в избранноеИзбранноеУдалить из избранного 0



Мой телеграмм канал – https://t.me/jiznanonima161
Представляю вашему вниманию мое собеседование в федеральной компании Этажи.
К прилагательному федеральная в названии вопросов нет, действительно компания представлена во многих регионах нашей страны, но знаете кто еще представлен в огромном количестве во многих регионах страны?- Правильно ! Бывшие работники, которые остались недовольны своим сотрудничеством с Этажами, их на самом деле так много, что в рейтинге худших работодателей по версии моего любимого и столь полезного сайта «правда сотрудников», компания «Этажи» занимает с большим отрывом второе место, кстати учитывая скорость, с которой множатся негативные отзывы я не удивлюсь если в скором времени она займет почетное первое место.
Чтобы понять, что именно заставляет сотрудников Этажей становиться бывшими и писать негативные отзывы вам стоит лишь послушать какие же смехотворные и даже наверное можно сказать незаконные условия сотрудничества предлагает данная компания как своим сотрудникам, так и своим клиентам.

0:00 Вступление
1:11 Начало собеседования
2:16 О формате работы
6:11 Про зарплату (великолепная схема, от которой лучше держаться подальше)
10:15 Пытаюсь пошутить настолько тонко, насколько это вообще возможно
11:00 Про конфликт интересов
15:01 Про оформление
15:45 Второй раз пытаюсь пошутить настолько тонко, насколько это вообще возможно
17:50 Про график, которого быть не должно
20:35 Борюсь с собой, за чистоту русского языка
22:43 После собеседования

#Жизнь_Анонима_Это_Тоже_Мой_Канал

25 Отз. - Собеседование в Федеральном Лохотроне Этажи

0.0 из 5
0
0
0
0
0
Добавить отзыв
Показать все Полезные Высокий рейтинг Низкий рейтинг
  1. Свалка cобеседований

    В случае потери работы пошли бы вы работать риэлтором?

    Поблагодарить(0) Не нравится(0)You have already voted this
  2. Елена Юрьевна

    В этажах постоянно идет набор, обучение сотрудников, спрашивается куда им столько? Да , потому что, текучка страшная. Сама пыталась там поработать. Хрень полная. Месяц сидела просто прозванивала Авито и прочие сайты, искала клиента. А контора клиентов не дает, стажеру не положено. Короче, мрак.

    Поблагодарить(0) Не нравится(0)You have already voted this
  3. Дмитрий Соболев

    без оклада все работодателки автоматически идут вxyй

    Поблагодарить(0) Не нравится(0)You have already voted this
  4. Маруся

    Всё эти компании деньги жопами уже жуют, а работникам хер.!!

    Поблагодарить(0) Не нравится(0)You have already voted this
  5. Свояк в Москве

    Ох проходил я собеседование у этой дамы.. но было вежлива послана нахуй 😅 пиздаболка

    Поблагодарить(0) Не нравится(0)You have already voted this
  6. Алексей

    Ненужная прослойка между продавцом и покупателем, имеющая со всех процент)

    Поблагодарить(0) Не нравится(0)You have already voted this
  7. Vladimir

    Как такая пена под названтем работа вот именно такая зае…. ла. Сплошное говно.

    Поблагодарить(0) Не нравится(0)You have already voted this
  8. Артемий Ковалев

    Этажи за публикацию объявления по аренде квартиры во Владимире берут 100%, Карл, от стоимости аренды! Это норм, господа?

    Поблагодарить(0) Не нравится(0)You have already voted this
  9. Игорь

    По ГПХ нет графика, Агентский и ГПХ это договора без графика. Оформлять по ГПХ и при этом требовать постоянного нахождения в офисе в принципе уже незаконно. Про открытие ИП, да это выгодно самому агентству но не его партнеру, почему партнеру тоже расскажу. При открытии ИП есть один жирный минус это обязательные платежи-налоги от 40к рублей в год. Даже если доход отсутствовал все равно налог будет начислен, и при закрытии ИП его необходимо будет оплатить. И это еще не все, могут впаять 19,4 в случае неоплаты, и задолженность еще больше вырастет. Теперь про партнерство, работа в любом агентстве это партнерство а не полноценная работа, так как официально Вы не работник, в штат не входите, по ТК РФ не оформлены. Этажи даже многих кадровых спецов стараются переводить на ИП или самозанятость, обходят и экономят на налогах. На выходе получаем сплошные минусы и один плюс. Если Вы хотите развиваться в сфере недвижимости как агент, можете пройти стажировку, получить знания, узнать их кухню скрипты и теорию, и далее работать частником на себя. Больше плюсов нет в агентствах, это не работа это партнерство.
    Первые сделки приходят не сразу, через несколько месяцев, все это время Вы будете тратить свои деньги, а агенство Вам не заплатит не копейки. Есть смысл туда лезть, если есть подушка финансовая на 6 месяцев а лучше год. Без денег Вы там еще больше уйдете в минус и будете только тратить свои же деньги и время. Этажи никогда не заплатят Вам 49%, то что я знаю это 45% и минус налог, чистыми 35% со сделки это потолок. Есть агентства которые уже платят стипендию агенту первые 2-3 месяца при выполнении плана, но план мягко говоря не всегда выполним это раз, а во вторых стипендия мизерная 15-25к рублей от конкретного агентства.
    Работа агента очень сложная, клиенты в любой момент переобуваются на ходу, сделки срываются, ждать денег долго и муторно. Большая конкуренция и на данный не большой спрос, стажеру будет крайне сложно, когда дело касается денег в агентствах, могут и обмануть и клиента отвадить и с комиссией не доплатить. Здесь вообще нет стабильности, подойдет только тем у кого есть запас денег на пол годика хотя бы, кто готов долго ждать и не паниковать при этом, а таких сейчас единицы. Поэтому это вечные вакансии, наличие стажировки это выгодно для агентства, бесплатный работник этот стажер, ничего ему платить не надо и хоть что то но он делает, а если не стажер уже а бывалый агент, то еще лучше, всю работу делает за само агенство и отдает при этом большую часть комиссии. Я не знаю проще самому закупать Лиды они сейчас продаются на каждом углу и работать на себя, единственный минус при работе на первичке с застройщиками необходимо будет открыть ИП, на вторичке и этого Вам не надо. В любом городе есть коворкинги, тот же Макромир, они на вторичке берут либо ничего, либо 10% от комиссии, у застройщика берут 20% комиссию, а остальное самому агенту. При этом предоставляют офис, программу и базы. Крупные агентства изжили себя полностью, на смену им приходят коворкинги и частные специалисты. Мне не понятно за что агенство берет себе большую часть комиссии, да даже 50/50, за что? Они Лиды не дают нормальные, будете звонить по холодной базе сами, комиссия должна быть как в коворкинге 10-20% от комиссии самому агентству. Просто за офис, рекламу объектов и общую базу большего они не стоят, всю работу делает сам агент. Следовательно он и должен забирать себе почти всю комиссию. Либо если Вы заявляете про стабильные доходы в 200-250к рублей, тогда платите 50к оклад+ 50/50 комиссия должна быть. 1-2 сделки закроете в месяц, сейчас это потолок спрос не велик, вот как раз Вам и эти 200-250к в месяц. Без стабильного оклада очень сложно себя заставить ходить каждый день на работу, это психология в чистом виде. Чтобы просто жить нужны деньги и какая то стабильность. В этажах никакой стабильности не будет.

    Поблагодарить(0) Не нравится(0)You have already voted this
  10. Султанова Зульфия

    Но тем неменее люди идут и зарабатывают деньги ?

    Поблагодарить(0) Не нравится(0)You have already voted this
  11. ProBaur🔥

    Надо было ноЖки снять , сорри )

    Поблагодарить(0) Не нравится(0)You have already voted this
  12. Вася Пупкин

    Тут вон меритайм в одном регионе пивным напитком утвердили)) какие инстанции?

    Поблагодарить(0) Не нравится(0)You have already voted this
  13. Александр Григорьев

    У этих кадровичек голос как на подбор – гнусавый, вялый, занудный

    Поблагодарить(0) Не нравится(0)You have already voted this
  14. Серёга

    Страна дураков аферистов мошенников жуликов чиновников казнокрадов и олигархов вампиров

    Поблагодарить(0) Не нравится(0)You have already voted this
  15. Антон Садырин

    Люди получают за одну сделку в течение 2 х месяцев 14 500 руб, или кто, когда то заработал 150 т.р. за 4 месяца т.е. по 37 т.р/месяц, все агентства недвижимости рассказывают про какие то сказочные заработки по 100 – 250 т.р. Что у них то одна девушка за 2 недели вышла, другая в течении 9 месяцев, и теперь у них так хорошо так хорошо… Такие зоболочные сказки рассказывают на собеседовании, что сами в них верить начинают. Что у них наставники так помогают, так помогают…. Начинаешь задавать конкретные вопросы (сколько в среднем  за месяц сделок на одного агента, как долго продаётся тот или другой объект) тут же все начинают плыть с ответами – ой, да я не помню, ой да я сроки не считал, да зачем об этом думать и т.п.. Но зарплата у нас высокая 100-200 т.р., потолка нет, я аж по вечерам в такси работал, что бы ласты не склеить)))) Действительно, они зарабатывают на обучение «зелёных» стажеров беря по 50 – 70 т.р. за курсы с одного человека набирая группы (не агентства), а те с открытым ртом ведутся на такое. Обучение все теоретическое, практики ноль. Есть, что некоторые агентства платят стипендии, но при условии, что Вы должны будете заключить определённое количество договоров. А до стипендии, все поездки и питание только за Ваш счёт. Но тут могут некоторые сказать, что агентства и так берет на себя расходы по рекламе и т.д. и т.п., но работодатели с белой ЗП платят за Вас налоги и другие отчисления которые доходят до 40% от начислений суммы. Суть агентства, чем больше агентов, тем больше сделок, тем больше зарабатывает его ВЛАДЕЛЕЦ.

    Поблагодарить(0) Не нравится(0)You have already voted this
  16. TheOlga1210

    Проходила к ним собеседование на руководителя отдела…. Плевалась … Просто потраченное время, еще звонили какое-то время. Не понятно, как можно удержать людей с такой мотивацией и на таких условиях… Может только силой мысли ..По-сути вы приходите со своей базой. Договор гпх это вообще предел … Ах, ну да , у руководителя есть "степендия"… 2 копейки…

    Поблагодарить(0) Не нравится(0)You have already voted this
  17. Денис Доргевич

    Принтеры от Brazzers. Понимаю, женщина видимо симпатичная)

    Поблагодарить(0) Не нравится(0)You have already voted this
  18. А Ж

    Смотрел интервью с их главным.
    Какое то поганенькое ощущение осталось.
    Хотя человек не производит впечатление прямо рвача.
    Скорее неуверенного в себе человека.

    Поблагодарить(0) Не нравится(0)You have already voted this
  19. Александр Коротков

    не кого не спумитило что они через перегородку говорят хаха..

    Поблагодарить(0) Не нравится(0)You have already voted this
  20. Александр Коротков

    сисечки чешется ладошки… не к добру бобру!)

    Поблагодарить(0) Не нравится(0)You have already voted this
  21. Миссис Охана

    Отвратительная компания, довелось поработать у них . Ушла из за постоянных домогательств менеджера , плохого обучения , а так же невозможности найти свободного клиента, только вышла пообедать , уже с человеком работают , ужас .

    Поблагодарить(0) Не нравится(0)You have already voted this
  22. Станислав

    Работал несколько месяцев в «Этажах» в 21-22гг. Пришёл чисто потренироваться проходить собеседования. Понравилась молодая динамичная компания и «привлекательные условия». Рискнул попробовать себя в этой профессии: была возможность доп. финансов, думаю, почему бы нет новому опыту. До этого много лет проработал в продажах В2В.
    Что могу сказать? Сам риэлторский бизнес полезный (потому-то и пошёл), но специфический: сам рынок дикий – с тобой конкурируют и ненавидят тебя как клиенты (ну, реально, почти каждый мечтает тебя кинуть, не заплатить), так и постоянно подкладывают какашки конкуренты, да и твои «коллеги» бывают готовы подставить в любой момент. Возможно, это мне не повезло. У нас «Этажи» только было зашли в город и это был старт-ап со всеми вытекающими: никто не знал и не умел продавать недвижимость, ни сотрудники (все новички), ни руководство. У меня через 3 недели вышел тройной задаток. И развалился. Столько зихеров и нервяков у самих сотрудников!
    Надо сказать, что риэлторство – это HR-бизнес, здесь как бреднем, сгребают с рынка всех возможных кандидатов, в надежде, что 1 из 100 останется. Текучка невероятная, т.к. вход в бизнес нулевой и у всех кандидатов иллюзия, что здесь легкие деньги и им-то с их опытом точно повезет. Кстати, бОльшее количество начинающих у нас были в основном очень приличные люди и классные специалисты своего дела, но у которых «в жизни что-то пошло не так», и они, как и я, решились поработать риелтором. Здесь были и продажники, и бывшие руководители, и даже директора, но тут выяснялось, что большинство их навыков и знаний здесь не срабатывают – в этом бизнесе практически нет правил. Выигрывали часто наглые и ушлые.
    Добавьте сюда отсутствие оклада, работа за чистый процент, а сделки поначалу тяжело даются, да и разваливаются. Ну, многие ли выдержат без доп. финансовой подушки? Подобные условия практически во всех агентствах. Здесь можно со временем или очень много заработать или тотально работать бесплатно! ТОТАЛЬНО – это полностью, т.е. много, тяжело работать, и НИЧЕГО за это не получать.
    И да, трудоустройства нет – ты или самозанятый или ИП. Это по сути свое дело. И с клиентом договор получается «своеобразный», кто-то подписывает с агентством, кто-то с собой. Это балансирует на какой-то грани законности. Видно государству это пока так выгодно.
    «Этажи» – крупнейшая федеральная сеть, выбрала себе стратегию агрессивного маркетинга, за счет продажи франшизы. Темпы роста присутствия в городах страны высокие – за 200 филиалов. И в новых филиалах, подозреваю, ситуация похожая как была у нас. Отсюда, думаю, и неприязнь к "Этажам" от др. агентств. И еще, наверное, – Этажи "переворачивают" устоявшийся рынок с их устоями. От каждого филиала требуют показателей, и каждый сотрудник ОБЯЗАН держать высокий уровень этих показателей. Это основная экономическая и репутационная выгода компании, ты им делаешь кл. базу. Плюс сделана ставка на ИТ-технологии – обладают самым мощным ИТ-ресурсом среди всех агентств страны, здесь им равных нет. Если судить объективно, если в вашем городе «Этажи» уже давно и есть опытные сотрудники, то для клиента будет предоставлен максимум услуг по довольно низкой цене. Для клиента, однозначно это ПЛЮС. Ещё в последние годы компанией декларируется политика работы без эксклюзивного Договора (привычного для всего риелтсообщества) – где агенту всегда риск пролететь по комиссионным, или проделать огромную работу и ничего за это не получить. Так вот, сотрудникам, особенно начинающим, в таких условиях очень сурово. Практически все мои коллеги, кто добивались успеха в этой профессии, через год, набравшись опыта, уходили в конкурирующие агентства, где требования существенно ниже. Так что у нас пока эта компания – «вечно-молодая», обновляется каждый день))). Кстати, лично мои «показатели» там были весьма неплохие, что не скажешь о финансовой стороне – всего 10 сделок … Были девчёнки, которые делали в разы больше. Напомню, твой заработок со сделки – менее гораздо полцены от комиссионных. И, как говорится, "приходят в компанию, а уходят от директора", после обсуждения ситуации с руководителем, который мне сказал, что ничем помочь мне не может, я ушел… Да, с начала войны, когда рынок замер, ушел искать др. работу, более стабильную – семью надо кормить.
    А так, работа риелтором довольно интересная, активная и, если ваша жизненная ситуация позволяет, и если есть способности и, желательно, пассивный заработок, – почему бы и нет, пробуйте. Можно и в «Этажах»! )))

    Поблагодарить(0) Не нравится(0)You have already voted this
  23. Александр AR

    Я как то проходил обучение в этой хуете в Хабаровске. Потом, когда я еще даже не прошёл обучение до конца, мне сказал один Козел «ты уволен», смешно было конечно. На что я ему ответил: «я не устраивался, чтобы быть уволенным». Хамская контора. Дюректор этого офиса наглая хамка, которая людей за людей не считает и ей вообще на тебя по барабану. В основном все, кто там работают крысы мерзкие и непорядочные. Выставляют фото собственников квартир без их согласия, обманывают клиентов. Вся их продажа сводится к тому, чтобы разместить объявление Квартиры и все. По сути, там зарабатывают единицы, остальные голодают. Видел их графики.

    Поблагодарить(0) Не нравится(0)You have already voted this
  24. Елена Лялина

    мифическая аналитика?!!!вы серьезно?

    Поблагодарить(0) Не нравится(0)You have already voted this
  25. DmitrySinitsyn

    Объясните мне пожалуйста, как можно брать коммисию с покупателя, да ещё такую большую, если покупатель даже не обращался в данное агенство, с хрена ли он должен платить? Теперь основной вопрос, как с такой жадной политикой они развились до франчайзинга? И типа топ 2 в списке агенств в России? Че за бред вообще?

    Поблагодарить(0) Не нравится(0)You have already voted this

    Добавить отзыв

    Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

    Собеседование в Федеральном Лохотроне Этажи
    Собеседование в Федеральном Лохотроне Этажи

    otzyvysotrudnikov.ru
    Logo
    Регистрация
    Сбросить пароль